Suhab encerra programação da 1ª edição da Semana da Integridade 2025

A iniciativa teve como foco principal o fortalecimento da ética e das boas práticas no serviço público 

A Superintendência de Habitação do Amazonas (Suhab) concluiu, nesta quinta-feira (11/12), a programação da Semana da Integridade 2025, realizada nos dias 10 e 11 de dezembro, na sede do órgão, localizado na Avenida Efigênio Salles, bairro Aleixo. A iniciativa teve como propósito fortalecer a cultura ética, promover um ambiente de trabalho seguro e transparente e reforçar as boas práticas institucionais entre os servidores. 

Voltada às equipes das áreas jurídica, social, administrativa e de recursos humanos, a programação reuniu palestras, debates e dinâmicas práticas que abordaram temas essenciais para o serviço público, como moral e ética, conflitos de interesses, diversidade e inclusão, assédio moral e sexual, contratações públicas, conduta institucional e o Código de Ética, Conduta e Integridade da Suhab. 

“Tivemos dois dias de atividades voltadas à Semana da Integridade, no qual nossos servidores participaram e contribuíram para aprimorar os serviços ofertados ao público. Essa é uma forma de reafirmar um compromisso essencial para a Suhab: trabalhar sempre com ética, transparência e responsabilidade”, destacou o diretor-presidente da Suhab, Jivago Castro. 

A abertura contou com a palestra inicial sobre o Código de Ética da instituição, documento que orienta comportamentos, responsabilidades e práticas que devem nortear o trabalho diário dos servidores. 

A programação seguiu com a palestra “Moral e Ética no Serviço Público”, ministrada pela assistente social Millena Marques, que abordou valores éticos, postura profissional e responsabilidade individual no ambiente institucional. Os servidores também participaram de uma dinâmica em grupo voltada à convivência, tomada de decisão e aplicação dos princípios éticos no cotidiano. 

Encerrando o primeiro dia, a advogada Clarinda Alencar apresentou a palestra “Conflito de Interesses”, destacando situações recorrentes no serviço público, medidas preventivas e a importância da transparência nas ações administrativas.

No segundo dia, a advogada Márcia Rocha conduziu a palestra “Assédio Moral e Sexual”, com orientações sobre identificação, prevenção e canais oficiais de denúncia. Em seguida, a assistente social Alessandra Carvalho trouxe importantes reflexões sobre “Diversidade e Inclusão”, reforçando o papel da Suhab na promoção do respeito, acolhimento e igualdade no ambiente de trabalho. 

O cronograma prosseguiu com a apresentação “Contratações Públicas, Procedimentos e Fluxogramas”, ministrada pelos especialistas Márcia Pereira e Erivan Siqueira, que detalharam boas práticas, etapas processuais e mecanismos de transparência nos processos administrativos. Logo após, o advogado Luiz Levy realizou a palestra “Relacionamento entre Fiscais e Fornecedores/Prestadores de Serviço”, abordando limites éticos, condutas adequadas e responsabilidades na atuação fiscalizatória. 

Para a diretora de Unidade de Controle Interno da Suhab, Dóris Fernandes, a Semana da Integridade é um momento fundamental para reforçar que a conduta dos gestores e servidores estejam alinhadas à ética, integridade e à legalidade.

“Para nós, da Unidade de Controle Interno, a Semana da Integridade é fundamental, pois reforça que nossas ações devem ser guiadas pela ética e pela integridade, garantindo segurança jurídica e conformidade às normas. As palestras fortalecem esses valores no cotidiano, e a participação de todos demonstra o comprometimento da Suhab com a excelência na gestão pública habitacional”, finalizou. 

A programação foi encerrada com uma dinâmica prática de integração, reforçando a importância da convivência institucional e da aplicação dos valores éticos no dia a dia da Suhab.

FOTO: Fábio Romão/Suhab

Contatos para a imprensa: Assessoria de Comunicação da Superintendência Estadual de Habitação (Suhab): Anamaria Leventi (99296-3311) / Karla Lima (9299316-3198) / Sabrina Mamede (981072171).

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